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(中央社記者鍾榮峰台北13日電)行將接任夏普社長的鴻海團體副總裁戴正吳透露表現,21到22日將開策略會議並宣示經營方針,計劃短中曆久目標。他但願下任夏普社長可由現有幹部遴選出任。

鴻海今天提早舉行中元普渡儀式,戴正吳接管媒體採訪。

戴正吳透露表現,對於各地域反壟斷申請的審查嚴謹進程,異常感激。

談到就任夏普社長後的規劃,戴正吳示意,有良多工作要做,今朝與重要幹部殺青協議,估計8月21日到22日兩天,在日本開策略會議,接著睜開夏普經營的行程,近期會有良多辦法。

他強調,鴻海是出資幫助夏普重建,如果是買夏普,鴻海會派許多幹部進駐,可是這次只有他一人進夏普。

他還透露,原本不是計劃他進入夏普,本身是鴻海集團副總裁,也有良多工作要做,但是今朝階段仍是由他出任。

戴正吳指出,已與夏普內部幹部講過,希望鴻海投資夏普後的第二任夏普社長,由夏普現有幹部來遴選出任,或在日本外找,都有許多的選項。

戴正吳默示,大約在8月21日或22日,會在夏普網站上貼出就任夏普社長後的經營方針,他規劃短期、中期和曆久的目標。

短時間計劃方面,戴正吳默示,起首最主要的使命是讓夏普轉虧為盈賺錢,讓夏普可以存活下去,其次要把夏普的治理經營理順,可以長期經營,能擴大業績、下降本錢。

再者,戴正吳透露表現,要借力使力,透過鴻海投資夏普的橋樑,來強化鴻海與夏普的合作,締造佳績。

持久來看,戴正吳但願夏普品牌能在全球延續飾演主要角色,他指出,夏普在美國和歐洲品牌的影響力幾近拱手讓人,進展就任夏普社長後,可以把市場爭奪拿回來,從頭擦亮夏普品牌。

戴正吳說,進展與幹部一起商量、從頭設立建設新的藍圖,重新計劃將來夏普的願景,不克不及頭痛醫頭、腳痛醫腳,要從改革組織起頭做起。

戴正吳指出,與夏普來往大約有 6年時候,相當關心也領會夏普。他表示就任夏普社長後,會很快進行組織改革。

他說,本身與日本來往近40年了,很了解日本的文化,對夏普來說,本身就任夏普社長,此時應是准確的選擇。1050813

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